2019.05.05

解雇するには常識にかなう納得できる理由が必要です！

2019.05.01

アルバイトの労働条件確認していますか！

2019.04.29

就業規則の周知はお忘れなく！

2019.04.19

【有給休暇時期指定】就業規則への記載は必要ですか？

2019.04.17

長時間労働や36協定締結義務違反の摘発が相次いでいます

2019.04.14

36協定の締結する場合の過半数代表者は厳しくみられます！

2019.04.12

【有給休暇時期指定】従業員が自ら5日取得した場合、どうなる？

2019.04.04

「働き方改革」関連法案が施行されました

2019.04.03

ご存知ですか？普通解雇と懲戒解雇の違いについて。

2019.03.30

外国人を採用した場合はハローワークに届け出ましょう！