2019.03.07
採用が決まったら労働条件を明示しなければいけません!
なか事務所スタッフ自らが情報発信するブログ。
雇用環境や法改正の紹介など、情報満載です。
2019.03.07
採用が決まったら労働条件を明示しなければいけません!
2019.03.05
残業削減で、休みも仕事していませんか?
2019.03.04
【会社のSNS対策は大丈夫ですか?】簡単に考えてると危険かもしれません。
2019.03.03
繰り越した有給と当年度発生した有給では、どちらを優先して消化されるのか?
2019.03.02
準備はお済みですか?36協定届の作成支援ツールがでていますよ!
2019.02.27
年次有給休暇の時期指定義務化 いつから1年?
2019.02.24
2019年の4/30・5/2は休みにしなければならないのか!!
2019.02.22
【有給5日消化について】アニバーサリー休暇ってご存知ですか!?
2019.02.21
天皇の即位の日平成31年「5月1日」及び、即位礼正殿の儀が行われる日の「10月22日」は休日となります
2019.02.20
【ご存知ですか?】有給休暇に時効がある?!