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ダブルワークを認める際に確認すること

2025.01.09

その他労働基準法

みなさまこんにちは、上地正寿です。


国が推進していることもあり、副業を認める会社が増えています。


副業を認めることはいいと思いますが、副業をするにはいくつか注意しなければならないこともあります。


その中で重要なことは、副業を認める際はもう一方の会社での働き方を把握することです。


自社以外の会社での労働により長時間労働になっていないかなど、副業をすることにより労働者の健康状態に問題はないのかを継続的に確認する必要があります。


令和6年12月のニュースで、ダブルワークの労働者の自殺が労災認定されたと記事がありました。


2つの職場でのストレスがあったとして労災認定されたとのことです。


労災認定されると、会社に責任があったということにもなります。


会社は副業をすることにより労働者の健康に問題が生じていないかを常に確認していく必要があります。


参考:ダブルワークで自殺 「労災」認定 大学と企業の掛け持ちの60歳 毎日新聞HP 2024.12.16



他にも注意すべき事項はありますので、ガイドラインを確認し、会社としてすべきことを行うようにしてください。


ガイドラインについては以下のページをご確認ください。

→ 副業・兼業 厚生労働省HP




階段に映された幻想的なプロジェクションマッピング
-ウミカジテラス-





今日も最後までお読みいただきありがとうございます。

皆さんにとって、素敵な一日になりますように!!


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