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ハラスメントを知ろう!

2024.12.20

その他労働安全衛生法日常

こんにちは、玉城です。

皆さんは「ハラスメント」という言葉をどれくらいご存知でしょうか?
ハラスメントとは、簡単に言うと「いじめ」や「いやがらせ」のことであり相手に不快感を与えたり、
精神的または身体的な苦痛を与える行為を指します。
私たちが日常生活の中で遭遇する可能性のあるハラスメントには、いくつかの種類があります。

今回は、特に今の時代に起こりうるハラスメントの例をいくつか紹介します。

1. カスタマーハラスメント(カスハラ)
消費者や顧客が店舗や企業の従業員に対して行う暴力や暴言、過度な要求などです。
例えば顧客が従業員に対して暴力的な言動を取ったり、無理な要求を繰り返すことが該当します。
また、謝罪を強要したり、長時間にわたって怒鳴りつける行為もカスタマーハラスメントです。
こうした行動は従業員に大きな精神的負担を与え、場合によっては業務の効率にも悪影響を及ぼします。

2. モラルハラスメント(モラハラ)
言葉や態度で相手の心を傷つける行為です。無視や侮辱的な発言、威圧的な態度などが該当します。
例えば、「お前はダメだ」「こんなこともできないのか」といった心ない言葉や、
無視を続ける行動は、被害者にとって精神的なダメージを与えます。
モラルハラスメントは長期的な影響を及ぼし、
場合によっては深刻なメンタルヘルスの問題を引き起こすこともあります。

3. レイシャルハラスメント(レイハラ)
人種や民族、国籍に基づく偏見や差別的な言動から発生するハラスメントです。
グローバル化が進む現代社会では、さまざまな人々が一緒に働いたり、生活したりしています。
その中で、文化や習慣の違いに対して理解不足から差別的な言動が生まれることがあります。
冗談でも特定の国籍や人種に悪意のある発言などが、相手に不快感を与える事があり注意が必要です。

現代社会では、さまざまなハラスメントが私たちの周りに存在しています。
不愉快な思いをする人が減るような社会を皆さんで作っていきましょう。

今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように!!

先日、某ハンバーグ屋さんでガリバーカリーバーグディッシュの大盛サイズを食べました。
結構デカかったです…が完食しました。



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