ブログをご覧の皆さま こんにちは
福働会の大城です。
さて、福働会では建設業における一人親方への加入手続きも行っております。
建設業における一人親方とは・・・
一人で事業に従事する方、もしくは年間延べ100日未満しか労働者を使用しない方をいいます。
労働者を使用する場合であっても、年間の使用日数が100日未満ならば一人親方に該当します。
具体的には以下のいずれかに当てはまる場合は、一人親方に該当すると考えられます。
なお、個人・法人は問いません。
・グループで仕事をしているが、お互いに雇用関係はない。
・会社に雇用されずに、個人で仕事を請け負っている。
・特定の会社に所属しているが、その会社と請負で仕事を行っている。
労災保険とは労働者が仕事中のケガや通勤途上で事故に遭ってしまった場合の
負傷・疾病・障害・死亡等に対して保険給付を行う国の保険制度です。
この制度は基本的に労働者を対象としているため、一人親方は対象外とされています。
しかし、労働災害に遭う危険性は通常の労働者と変わりません。
そこで、一人親方も労災補償を受けることができるように、特別に労災保険に任意加入が認められているのが
「一人親方労災保険の特別加入制度」です。
万が一の事故の際にも確実な補償が受けられるように
一人親方労災保険への加入をご検討ください。
特別加入制度のしおり
お家で採れたグァバ
大量なので消費するのに大変です！
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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労働保険・社会保険事務手続きの代行、就業規則・各種協定届の作成・提出代行、
助成金申請の代行、給与計算の代行や労務相談を承っております。
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