沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
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こんにちは！
中部事務所の呉屋です！
最近、ベンチプレスをしたら、思うように持ち上げることができませんでした。
日々の体への努力が大事だとひしひし感じた体験でした！
さて、今回は、「 業務中の重量物取り扱い 」についてお伝えします。
労働基準法において、業務中での重いものを運ぶ場合には、対象者と行動によって重さが異なります！
作業は２つに分けることができ、継続作業と継続作業があります。
・断続作業：必要なときに行う積み降ろし作業
・継続作業：荷物の仕分けなど、継続的に行う作業
男女の性別によっても制限の重さが異なります。
普段力仕事をしないデスクワーク中心の職種でも、断続作業を任せられることがあります。
断続作業のときの重量制限が↓です。
男性
・１６歳未満 →１５kg
・１６歳以上～１８歳未満 →３０kg
・１８歳以上 →制限なし
女性
・１６歳未満 →１２kg
・１６歳以上～１８歳未満 →２５kg
・１８歳以上 →３０kg
もちろん妊産婦は重いものを運んではなりません！
腰痛での労災事故がおきないように予防する為にも、重いものを運ぶときには気を付けましょう！
体全体を使う・複数人で運ぶ・女性であれば男性に代わってもらう等々 工夫しましょう！
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