みなさまこんにちは、上地正寿です。
日本では外国人労働者の受け入れが増加しています。
企業は外国人を雇い入れる場合は、働くことが認められているかどうかを確認しなければなりません。
不法就労とは、
・不法滞在者や被退去強制者が働くこと
・働く許可を受けずに働くこと（留学・短期滞在者等）
・在留資格で認められた範囲を超えて働くこと（時間・職種等）
外国人に不法就労をさせたりすることや、不法就労をあっせんした人には、
「3年以下の懲役・300万円以下の罰金」が課せられる重大な犯罪となります。
雇用する際に、不法就労者だと知らなくても、在留カードを確認していない等の過失がある場合にも処罰の対象となります。
多くの国が不法就労・不法滞在は重大な犯罪となります。日本だけではありません。
雇い入れ時には、必ず在留カードを確認してください。
いただいたファッションキャンディの＃チョコすこ
塩ちんすこうにチョコをしみこませたお菓子です
とまらないおいしいですのでぜひお試しください
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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