みなさまこんにちは、上地正寿です。
年次有給休暇は計画的付与することができます。
年次有給休暇の計画的付与制度とは、
年次有給休暇のうち５日を超える分については、労使協定を結ぶことにより、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度のこと
計画的に年次有給休暇を付与することにより、年次有給休暇の消化率を上げることができます。
その他にも、休みを分散させることにより、休みが集中してしまったときの出勤した社員への負担を軽減することもできます。
年次有給休暇の計画的付与の要件
・就業規則に規定すること
・年次有給休暇の計画的付与の労使協定を締結すること
※労働基準監督署への届出は不要
詳しくは資料をご覧ください。
スキレットってご存じですか？
鉄でできたフライパンと言えばわかりやすいかもしれません。
スキレットは手入れをしないと錆びますが、スキレットで肉を焼くとなぜか美味しいです。
手入れしてでも美味しい肉を食べたい方はお試しください
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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