みなさまこんにちは、上地正寿です。
副業する際の労働時間の通算についてご質問がありましたので、簡単に説明いたします。
○労働時間通算の原則の考え方
労働時間通算の原則の考え方は、労働契約の先後で通算します。
使用者Bが月曜日と金曜日にそれぞれ1時間ずつの割増賃金の支払い義務があります。
○所定外労働を行った場合
所定外労働時間は実際に所定外労働が行われた順に通算します。
使用者A⇒先労働、使用者B⇒後労働で、実際の労働時間が以下の場合
木曜日に使用者Aで2時間の所定外労働を行った場合、使用者Aが1時間の時間外労働の割増分を支払わなければなりません。
参考：副業・兼業時の労働時間の通算のポイント 厚生労働省リーフレット
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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