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今日は暇だからあがっていいよって言っていいの?

2023.10.06

労働基準法

こんにちは。

新垣拓です。

 

表題の件ですが、お客様より相談があり

従業員から働く時間が減って困るといわれたとのことでした。

暇だからあがっていいよという場合は、会社都合の休業という取り扱いになり

休業手当(平均賃金の60%以上)を支払う義務がありますのでご注意ください。

那覇市辻にある ジョージレストランにいってきました。何食べてもおいしいかったです。

 

今日も最後までお読みいただきありがとうございます。

皆さんにとって、素敵な一日になりますように!!

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