みなさまこんにちは、上地正寿です。
在留期間満了日後も日本国に1日でも在留していれば、不法滞在の状態となります。
不法滞在の外国人を就労させている事業者は「不法就労助長罪」に問われることになります。
入管法には、「不法就労助長罪」が定められています。
不法就労助長罪は、
1.事業活動に関し、外国人を雇用するなどして不法就労活動をさせる行為
2.外国人に不法就労活動をさせるために、自己の支配下に置く行為
3.業として、外国人に不法就労活動をさせる行為、又は2.の行為に関しあっ旋する行為
を処罰の対象とし、これらに該当した者については3年以下の懲役若しくは300万円以下の罰金に処し、又はこれらを併科すると定められています。
会社が外国人を雇用する際には正式な権利を持って在留しているかどうかを確認する必要があります。
しかし、在留カードが偽造されているというニュースが後を絶ちません。
外国籍の方が保有する在留カードが偽造、改ざんされたものでないかを確認できるアプリケーションがあります。
こういうものを利用して、ルールを守って外国人を雇い入れるようにしましょう。
在留カード及び特別永住者証明書が真正なものであることを認証するとともに、在留カード等のＩＣチップ内に記録された氏名等の情報をもとに在留カード等の券面上に印字されている内容をそのまま画面に表示するためのアプリケーションです。
このアプリケーションは、法令で定めるもの以外に雇用契約や諸取引などの場で、身分確認を行う必要がある場合に利用するものです。御利用の際には、他の身分証明書と同様、本人の同意を得た上で在留カード等の提示を受けることが必要です。
詳しくは以下のサイトをご確認ください。
→ 出入国在留管理庁 在留カード等読取アプリケーション サポートページ
街でみかけた風鈴
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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