みなさまこんにちは、上地正寿です。
入社時に身元保証書はもらっておいた方がいいのでしょうか？
実際に身元保証書を入社時にもらう会社もあります。
例えば「従業員が会社のお金を横領した」など、何か本人が問題を起こしたら身元保証人に損害賠償をしてもらうことも考えられますが、そこまでする会社はそう多くはないのではないかと思います。
身元保証書をもらっておくことで、従業員としては「その人に迷惑をかけられない」との抑止力を働くことにもなります。
よって、経理などの大きなお金を扱うような職種に就く場合はもらっておいた方がいいと言われています。
また、身元保証書に極度額（限度額）の記載がないケースもありますのでご注意ください。
※民法改正により2020年4月から上限額の記載が必要となりました。
ちなみに身元保証に関する法律では有効期間は上限5年となります。
有効期間の記載もしておくとよいでしょう。
橋が閉じて最初に渡ったカップルには幸せが訪れると言われているそうです
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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