今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
なか事務所は本日より仕事始めとなっております。
さて、今年の大きな法改正は労働基準法の割増賃金の改正と育児・介護休業法改正による育児休業の取得状況の公表を義務付けがあります。
2023年4月1日から中小企業に対しても月60時間を超える時間外労働の割増率が5割に引き上げられます。
参考：【中小企業の皆様へ】2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増率が5割に引き上げられます
色々と時代は変わっていきます。生きやすい・働きやすい世の中になるといいですね。
皆様におきましては、ご健康と幸多き一年となりますよう心からお祈り申し上げます。
今年はうさぎ年！
中部事務所からうさぎ年の名護でした。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
よい一日をお過ごしください！
