みなさまこんにちは、上地正寿です。
休日と休暇についてご質問がありました。
まず休日と休暇の違いについて説明します。
休日とは？
→ 労働の義務がない日のこと
そもそも休みなので働く必要がない日のこと
休暇とは？
→ 労働の義務が免除される日
・本来は労働する日だが、労働者の権利として取得できるもの
・本人の希望で取得しても取得しなくてもいいもの
例：育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇（誕生日休暇、忌引休暇）など
「休日」であれば年間所定労働日数には含めません。
「休暇」であれば元々労働日であるため含めます。
休日か休暇の違いにより、時間外割増賃金などの時間単位の給与を算出するときに影響があります。
実際に割増賃金に含めるかどうかは月平均所定労働時間を算出します。
その際に所定休日が大切になってきます。
給与計算を誤らないためにも、就業規則や労働条件通知書等に「（所定）休日」なのか「特別休暇」なのかわかるように記載していただくといいでしょう。
みなさんはクレジットカードの不正利用にあたったことはありますか？
先月私は身に覚えのない某世界的超大手ショッピングサイトの月会費の請求があったのでカスタマーセンターへ電話して確認しました。
明らかに私以外のアカウントの分の請求ということで不正利用されていたことがわかりました。
すぐにカードを利用停止してもらいましたが、某世界的超大手ショッピングサイト側は不正利用かわからないのでこれ以上は対応できないようです。その不正利用したアカウントの停止もできないそうです。
カード番号と有効期限と名義人がわかれば不正利用することができ、別の人の利用だとしてもお金が戻るわけでもなく、不正利用した側にペナルティもないという結果でした。
県外で久しぶりに集中的に利用したクレジットカードでしたのでどこで情報が取られたかわかりません。最近何かにクレジットカード情報を入力したこともありません。
被害額は500円と少ないのですがこれ以上の被害がないことが幸いでした。
みなさまもクレジットカードの利用と管理にはお気をつけください。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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