みなさまこんにちは、上地正寿です。
給料は月単位で支払われることが一般的ですが、1年単位で支払われる報酬を年俸制（ねんぽうせい）といいます。
年俸制を採用している労働者の場合、割増賃金の計算についても気を付けなければならないことはご存じでしょう
か？
年俸制においては、年度当初に年俸額が決定されてその一部を賞与として支給する場合には、賞与の支給額があらかじめ確定しているため、1か月を超える期間ごとに支払われる賃金とはいえず、この賞与にあたる部分も含めて割増賃金の計算の基礎となります。
年俸制を採用している従業員がいる場合は気をつけましょう。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－
労働保険・社会保険事務手続きの代行、就業規則・各種協定届の作成・提出代行、
助成金申請の代行、給与計算の代行や労務相談を承っております。
沖縄県那覇市と沖縄市の社会保険労務士へお任せください。
お気軽にご相談ください！！
社会保険労務士法人なか
（本部）
住所：沖縄県那覇市壺川1-4-15
電話：098-855-2133
（中部支部）
住所：沖縄市山里3-2-9
電話：098-933-7060
∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－∽－
