皆さんこんにちは。
週末のゴルフ中継を快適に見るために寝室にソファーを買おう悩んでいる宮城です。
＊リビングのテレビは子供たちが陣取っているため、私の入る隙間はありません・・・。
さて、今日は昨日の賞与の続きみたいになりますが、賞与支払届の提出が必要な金額についてお伝えします。
事業所様から質問が多いのが、「金額が1万円しか支給しないのに保険料をとるの！？」との質問がよくありますが、残念なら1万円でも保険料控除は必要です。
賞与は1,000円未満を切り捨てにした数字に、その時の健康保険料率・厚生年金保険料率をかけて計算されます。
ですので、賞与額が1,000円未満でしたら提出の必要はありませんが、そんな賞与なんてないですよね・・。
昨年から今年とコロナの影響で業績が悪化している中でも、賞与の支給を行う会社が多いのにはビックリしていますが、その分社員の方々が頑張っている証拠だとも思います。
＊国家公務員の賞与は来年から0.15カ月分下がるそうですが、「たったそれだけ！？」と思うのは私だけでしょうか？？
社会保険の関係では賞与を支給したら「賞与支払い届」の提出漏れがないようにご注意下さい。
せっかくもらった賞与ですが、社会保険料の控除忘れで、後から請求されるのはショックだと思いますので、お気を付けください。
