皆さんこんにちは。
ハンバーグはケチャップ派の宮城です。
＊おこちゃまです。
さて、今日は男性育休のお話ですが、国家公務員の男性の育休取得率が2020年度で初めて50％を超えたとのニュースを見ました。
政府としても現在男性育休の取得率UPに向けた法改正を行っていますので、まずは率先して公務員が取得できていることは素晴らしいと思う反面、「公務員って休み取りやすそうだしな～」っと思うところもあります。
今後の課題は、民間企業でいかに男性育休が取りやすい環境を作っていけるかが取得率UPのカギになりますので、皆さんの会社でも男性の働き方改革を考えてみる良い機会にしてみてはいかがでしょうか。
公務員に負けないよう頑張りましょう！！
余談ですが、私も育休を数年前に取得させてもらいましたが、妻からは「居てもあまり役に立たなかった。」との厳しいお言葉を頂きました。このことから男性育休には休みを取るだけではなく、家事・育児をこなせるスキルも必要となることを学びました。
これから育休取得を検討している男性の皆さんが私の二の前にならないよう、少しでも奥さんから「役に立った！」と言ってもらえることを心より願います。（笑）
