沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
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なか事務所 広報担当 市丸浩美 です(^O^)
★男性の育児休業取得率について、2025年に30%を掲げており、その向上を図るため、育児・介護休業法の改正が行われています。今後の育児介護休業法施行に合わせて、さらに男性の育児休業取得率の向上のための取り組みが重要視されると思われます。今一度、改正育児・介護休業法の概要・施行時期などを確認しておきましょう。
育休中の保険料が免除されます。（令和22年10月1日改正）
令和「2週間以上」の育休で保険料が免除になります。
育休をはじめた月については、その月の末日が育休期間中である場合に加えて、その月中に2週間以上育休を取得した場合にも保険料を免除することとなりました。
又、 これまでは、賞与月の末日に育休を取得すると、賞与をもらっている場合でも賞与にかかる保険料が免除されていました。このため、短期間の育休であるほど賞与保険料の免除を目的として育休月を選びやすくなることから、1か月超の育休取得に限り賞与保険料の免除対象とされます。
十五夜の月は残念ながら見えませんでしたが、翌日の十六夜の月はとても綺麗でした(^^)v
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