みなさまこんにちは、上地正寿です。
本日は介護休業について簡単に説明します。
介護休業とは、労働者が「要介護状態」にある対象となる家族を介護するための休業です。
ここでいう介護休業における「要介護状態」とは、負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態のことです。
介護保険制度における要介護状態とは異なりますのでご注意ください。
対象家族とは？
配偶者（事実婚を含む）、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫のこと
利用期間は？
対象家族1人につき3回まで、通算93日まで休業することができます。
手続き方法は？
休業開始予定日の2週間前までに、会社に対して書面などによる申出が必要です。
介護休業中の賃金は？
無休となる場合が多いですが、介護休業中は、要件を満たせば雇用保険から給料の約67％の申請も可能です。
いかがでしょうか。
家族を介護しなければならないときもあります。
その時は、退職を選択することもできますが、退職せず、介護休業を利用してはいかがでしょうか。
最近豆乳を飲むことが多いですが、コーヒーやノーマル、バナナなどの定番から、モンブラン、バニラアイス、紅茶、プリンなど珍しいものまでいろいろな味があります。美味しいものを見つけたときは嬉しいです。
美味しいものを体にいれつつ、甘いものや塩分などの量には気を付けていきたいと思います。
体は毎日食べるもので作られるとよく言われます。
今の健康状態は過去の自分の選択した結果であることを踏まえ、美味しいものも食べつつ、体に優しい食べ物を意識して取り入れたいと思います。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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