おはようございます! 福働会の大城です。
GWはいかがお過ごしでしょうか??
私は予定がなくお家でごろごろ~としています。
感染対策をしっかり行いお出かけしてくださいね♪
2019年に4月に年5日の有給休暇取得が義務化されましたね!
なかなかとりずらい環境の人たちもいると思いますが、取得に取り組んだ企業も
多くなったのではないでしょうか。
私は、前職ではなかなか有給が取れず・・・
1カ月以上あったのに消化できず退職しましたよー(´;ω;`)
さてさて実際、どのくらいの効果があったのでしょうか??
経済オンラインの記事から抜粋して
有給休暇の取得率が高い企業を紹介したいと思います♪
第1位
DMG森精機
繰り越し消化分も含め、3年平均取得率は101.5%と完全消化状態。
昨年の10位から大きく順位を上げた。
さらに同社は、2022年5月までに有給休暇の平均取得日数を25日まで増やすとしている。
第2位
ホンダ
有給休暇の繰り越し消化をなくす「年次有給休暇カットゼロ運動」に取り組んでおり、
有給休暇の連続取得奨励制度も導入している。
第3位
トヨタ部品大手のアイシン
有給休暇のカットゼロ運動を展開しており、最低年14日の有給休暇取得に取り組んでいる
(組合員が対象)。
厚生労働省の調査でも取得率は、56.3%と過去最高になったそうです(*‘ω‘ *)
とは言っても日本は世界に比べるとまだまだですね!
幸福度ランキングが高いフィンランドでは、
有給を1カ月とれたり、午後4時には仕事が終わるなど最高ですよね!
いつかは日本もそうなったらいいな~と思います(”ω”)ノ
その前にコロナが収束することを願います!
GW残り2日皆様 楽しんで下さいませ~♪
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