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【70歳就業機会を会社へ努力義務】

2020.02.10

皆さんこんにちは。
なか事務所の宮城です。



ここ最近は寒い日が続きますね~。
日中は太陽があっても風が強いので体感温度は結構寒いです。



さて、今日のブログですが、先日閣議決定された


70歳就労機会確保


についてお話したいと思います。



現行法では、企業側に希望者全員を65歳まで雇用する義務がありますが、今回閣議決定された関連法案が成立すると、今までは定年後希望した方を65歳まで雇用する制度でしたが、これを70歳まで働ける制度へ整備し直すことを企業側にお願いするような形になります。
今年の通常国会で成立すると2021年4月の施工になります。



首相官邸ホームページより↓


ホームページに書いていますが、国としてのイメージは「定年の廃止」「70歳定年へ延長」をイメージしているみたいですね。



70歳まで元気に働けるよう、若いうちから健康を意識して働いていきましょう!!

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