沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
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なか事務所 広報担当 市丸浩美 です(^O^)
先日沖縄労働局主催のセミナーに参加しました。
テーマは「女性の活躍推進に向けて」
沖縄県では「働き方改革」と「女性の活躍推進」を一体的に進めることが「生産性向上」には効果的である！と「女性活躍推進分科会」を立ち上げたようです。
セミナーでは、女性活躍推進にむけた３企業の成功取組事例の発表がありました。
どの企業も男女関係なく、家庭と仕事の両立する環境を上手に取り入れていました。
本来、環境上不利な部分が多々あるだけで、仕事において優秀な人材に女性も男性も関係ありません。
不利な部分（妊娠・出産・育児・介護）を社会全体で支援する事が「働き方改革」の第一歩です。
しかし、沖縄県内の中小事業所では理解が進んでいるとは言い難いところがあります。
「経営者の方が変わらなければ会社の生産性は上がりませんよ！」とお話しすることはありますが、
そうは言っても、多くの経営者の方々は何から取り組んでいいのかわからないのが実情ではないでしょうか。
まずは、国の動き、沖縄県の動きに目を向けてみてはいかがでしょうか。
↓女性活躍推進法が改正されました↓
仕事のONとOFFを上手に切り替えるのは、仕事と家庭の両立の上でも大事なポイントだと思います。
私は先週始まった桜祭りに行ってきました。OFFの時間を上手に活用していますよ(#^.^#)
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